“變電倒閘操作前，必須進(jìn)行后臺(tái)主接線圖與現(xiàn)場(chǎng)一次設(shè)備的核對(duì)……”3月2日，在國(guó)網(wǎng)青海果洛供電公司高寒高海拔運(yùn)維檢修作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)，國(guó)家電網(wǎng)東西幫扶專(zhuān)家發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，向參與35千伏變電站倒閘操作冬訓(xùn)的員工講解操作注意事項(xiàng)，為雪域高原電力保供注入人才動(dòng)能。

國(guó)網(wǎng)果洛供電公司以冬訓(xùn)為抓手，深化創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，筑牢電力保供防線，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。該公司創(chuàng)新性提出“60%實(shí)踐鍛煉+30%導(dǎo)師引導(dǎo)+10%崗位練兵”人才培養(yǎng)模式，科學(xué)制訂全員培訓(xùn)實(shí)施方案，堅(jiān)持崗位標(biāo)準(zhǔn)化、員工差異化，利用高寒高海拔運(yùn)維檢修作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地真實(shí)模擬輸、變、配等專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操場(chǎng)景，打造精品課程，并邀請(qǐng)國(guó)網(wǎng)東西幫扶專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)授課，通過(guò)定期總結(jié)考評(píng)、動(dòng)態(tài)工作交流，建立長(zhǎng)期培養(yǎng)機(jī)制。

在青年員工培養(yǎng)方面，國(guó)網(wǎng)果洛供電公司依托“雪域大講堂”，面向全體青年員工深入開(kāi)展“鑄魂工程”，引導(dǎo)青年員工深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、最新政策制度等，潛移默化影響青年員工的思想觀念和價(jià)值取向，持續(xù)激發(fā)青年員工的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企熱情。

冬訓(xùn)以來(lái)，國(guó)網(wǎng)果洛供電公司組織開(kāi)展培訓(xùn)班105次，覆蓋基層班組24個(gè)，參培人員超2190人次，為雪域高原人才梯隊(duì)建設(shè)和三江源電網(wǎng)安全運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)保障。